要求：
1.互联网一年以上的（de）工作（zuò）经验，熟悉互联（lián）网，有资深的网站建设知识，擅长于电话及（jí）沟（gōu）通等谈（tán）判技巧（qiǎo）。
2.能够吃苦耐劳，善于沟通,善于掌（zhǎng）握（wò）客户心理，具有独立（lì）业（yè）务谈判技巧；
3.工（gōng）作态度端正、热情，性格（gé）乐观，积极向上，并（bìng）能够承受较（jiào）强的工作压力；
4.熟（shú）悉ASP,PHP,.NET或PS,DW等常用网络语言和软件（jiàn）工具；

福利：
1、缴纳社会保险，国家法定节假日正（zhèng）常（cháng）休（xiū）息，工作满一（yī）年（nián）享受带薪年假；
2、员工生日时，为员工举（jǔ）办生（shēng）日会，享有生日礼物和全体员（yuán）工祝福（fú）；
3、每年（nián）定期旅游（yóu）两（liǎng）次，销售个人不定期旅游（yóu）（港澳（ào）、韩国（guó））多次、销售团（tuán）队（duì）每月享（xiǎng）有经费用（yòng）来唱歌（gē）、吃（chī）饭等（děng）交流（liú）活动；
4、提供免费的岗前培训，内部（bù）定期和不（bú）定（dìng）期（qī）的产品知识（shí）、网（wǎng）站知识和销售（shòu）技巧等（děng）培（péi）训；
5、每季度对优秀员工提名，每半年公开（kāi）竞（jìng）聘一次，对符合条（tiáo）件者予以（yǐ）晋升、加薪（xīn）。

福利（lì）：
1、缴纳社会保险，国家法定节假日正常休息，工作满一年享受（shòu）带薪年假；
2、员工生日时，为员工举办（bàn）生（shēng）日会，享有生日（rì）礼物（wù）和全体（tǐ）员工祝福；
3、每（měi）年定期旅游两（liǎng）次，团队每月享有经费用来唱歌、吃饭（fàn）等交流活动；
4、内部定期和不定期的产品知识（shí）、网站知识（shí）等培（péi）训；
5、每季度对优秀员工提（tí）名，每（měi）半（bàn）年公开（kāi）竞聘一次，对符合条件者（zhě）予以晋升（shēng）、加薪（xīn）。

福利：
1、缴纳社会保险，国（guó）家法定（dìng）节假日正常休息，工作满一（yī）年享受带薪年假；
2、员工生日时（shí），为员工举办（bàn）生（shēng）日（rì）会，享有生日礼物和全体员（yuán）工祝（zhù）福；
3、每年定期旅游两次（cì），团队每月享有经费（fèi）用来唱歌、吃饭等交流活动；
4、内部定期和不定（dìng）期的产品知识、网站（zhàn）知识等培训（xùn）；
5、每（měi）季度对优（yōu）秀（xiù）员（yuán）工提名（míng），每（měi）半（bàn）年公开竞聘一次（cì），对（duì）符合条件者予以晋（jìn）升、加薪。